Newsletter BIN Pflege - Die Qualität der Pflege sichtbar machen und sie gemeinsam weiterentwickeln

16.10.2025

Tag für Tag leisten Pflegende herausragende Arbeit für die Patient:innen trotz teilweise widriger Arbeitsbedingungen. Doch wie sichtbar ist diese Qualität eigentlich? Wie kann gezeigt werden, welchen Beitrag Pflege wirklich leistet? Wie kann man die Pflegeteams in ihrem Wunsch unterstützen, die eigene Pflege kontinuierlich zu verbessern?

Genau das sind die Ziele der Pflegeverantwortlichen, die sich zur B·IN Pflege zusammengeschlossen haben: Ein Projekt von Pflegenden, in dem pflegesensitive Indikatoren auf pflegewissenschaftlicher Basis praxisnah erfasst und damit Pflegequalität messbar, vergleichbar und vor allem gestaltbar wird.

Ein Krankenhaus, das sich an der B·IN Pflege beteiligt, positioniert sich nicht nur als attraktiverer Arbeitgeber für Pflegekräfte, sondern kann zugleich im regionalen Wettbewerb um die Zulassung für bestimmte Leistungsgruppen wertvolle Vorteile gegenüber anderen Einrichtungen erzielen.

🧭 Vom Konzept zur gelebten Praxis – eine Herausforderung, die machbar ist
Die Erfahrung zeigt: Veränderungen sind notwendig, wenn man etwas bewegen will. Aber ihre Umsetzung im pflegerischen Alltag ist oft herausfordernd. Es fehlen Zeit und Ressourcen, um Verfahren konsequent umsetzen zu können, auch wenn sie mittelfristig zu Erleichterungen führen.

Aber Pflegequalität ist kein Zusatz, sie ist zentraler Bestandteil der Versorgungsqualität. Ohne sie funktioniert kein Krankenhaus.

Teilnehmende Krankenhäuser der B·IN Pflege konnten bereits berichten, dass ihre Arbeit mit den Indikatoren Schritt für Schritt Verbesserungen im Pflegealltag bewirkt hat. Sie beschreiben folgende Punkte als wichtig für den Erfolg:

  • Die Führungskräfte übernehmen eine entscheidende Schlüsselrolle, indem sie das Thema für ihre Teams sichtbar halten, diese motivieren und die Bedeutung der Indikatoren erklären.
  • Die Benennung von Personen, die sich mit der Ergebnisanalyse der einzelnen Indikatoren befassen, schafft klare Verantwortlichkeiten, die die Einzelnen wiederum motivieren.
  • Gleichzeitig zeigt sich, dass dadurch auch die Pflegekräfte am Bett aktiv einbezogen werden, z.B. indem Indikatoren bei Übergaben kurz thematisiert und gemeinsam reflektiert werden.

So wird aus dem Konzept der B·IN Pflege gelebte Pflegequalität im Alltag, auf die die Pflegenden auch stolz sind.

🌱 Jetzt mitmachen und die großen Vorteile der Initiative kennen lernen und selbst nutzen!

Profitieren Sie vom Austausch mit anderen Einrichtungen, bringen Sie Ihre eigenen Erfahrungen ein und helfen Sie mit, Pflegequalität dort zu stärken, wo sie durch die Pflegekräfte geleistet wird: am Bett der Patient:innen, im Team, in der beruflichen Routine. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website. Für Fragen und Interesse an einer Teilnahme steht Ihnen das Projektteam der B·IN Pflege gerne unter bin.pflege@bqs.de zur Verfügung.

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